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合肥市建設工程監(jiān)測中心有限責任公司是隸屬于合肥市建設投資控股（集團）有限公司的國有獨資企業(yè)，是獨立的第三方檢測機構，檢測范圍涉及見證取樣檢測、建筑節(jié)能檢測、室內環(huán)境檢測、建筑門窗檢測、鋼結構檢測、主體結構工程現(xiàn)場檢測、地基基礎工程檢測。

公司參與了大量政府重點工程及民用建筑的檢測工作，為建設“大湖名城、創(chuàng)新高地”做出了卓越貢獻。公司始終堅持“行為公正、方法科學、數(shù)據(jù)準確、服務規(guī)范”的質量方針，竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質服務，得到廣大客戶的一致好評，并多次獲得省市相關部門表彰。

為加大人才引進力度，優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘10名工作人員。具體招聘事項公告如下：

一、招聘人員基本要求

（一）具有良好的政治素質與職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

（二）身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

（三）具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

（四）入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

（五）具有下列情況之一者不得報名：

1.不符合招聘崗位條件的；

2.現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)認定有考試違紀行為且在停考期內的；

4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政紀處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監(jiān)察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的；

7.應聘后即構成回避關系崗位的；

8.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。

二、報名方式

本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡歷方式，通過合肥市國資委網(wǎng)站、合肥市建投集團網(wǎng)站、合肥市建設工程監(jiān)測中心有限責任公司網(wǎng)站和安徽徽商人力資源管理有限公司官網(wǎng)等發(fā)布招聘信息，在徽商人力官網(wǎng)招考信息欄（https://www.ahhuishangrenli.com/publicjob/）投遞簡歷，即日起開始報名，2023年8月20日24:00截止。

三、招聘流程

（一）資格審查

根據(jù)崗位要求及簡歷投遞情況，擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進行資格審查。

（二）筆試面試

筆試采取閉卷形式，滿分100分�？荚噧热轂閸徫宦氊熕�需專業(yè)知識和綜合知識。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員，若出現(xiàn)成績并列，一并進入面試環(huán)節(jié)。

筆試面試具體時間、地點及方式以短信通知為準。

（三）成績合成

筆試和面試按照4:6的比例計算最終合成成績，即筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應聘人員最終合成成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、背調對象。

（四）體檢及背調

體檢由公司統(tǒng)一安排并承擔相關費用。

背景調查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。

體檢、背調合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序在同崗位應聘人員中，根據(jù)最終合成成績從高分到低分等額遞補。

（五）公示及錄用

根據(jù)最終合成成績、體檢及背調結果，確定擬錄用人員，經(jīng)公司研究通過后進行公示。公示期滿無異議的，發(fā)放錄用通知書，按程序簽訂勞動合同，約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉正手續(xù)，如不合格解除勞動合同關系。

四、薪酬福利待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，并享受本單位有關福利待遇。

五、相關說明

（一）任職要求中：“35周歲以下”為1988年8月1日后出生（其他年齡以此類推）。工作經(jīng)驗按足年計算，截止時間為2023年8月1日，在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)驗。

（二）每名應聘者限報1個崗位，投遞前應審慎選擇，因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的，責任自負。

（三）公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

（四）招聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

（五）本次招聘委托徽商人力提供全程專業(yè)服務，不指定復習參考教材和培訓機構，謝絕上門拜訪。

咨詢電話：0551-63367151

監(jiān)督電話：0551-63367250 

        合肥市建設工程監(jiān)測中心有限責任公司

         2023年8月11日

附件：招聘崗位及任職條件：

◆樁基檢測員（1人）

崗位職責：

1.負責按標準要求進行樁基檢測試驗，并填寫檢測原始記錄和出具報告；

2.負責日常檢測儀器設備的使用、維護、保養(yǎng)及期間核查等并做好記錄；

3.按公司體系文件的要求進行其他相關工作；

4.完成領導安排的其它工作。

任職資格:

1.35周歲以下，本科及以上學歷,土木工程類相關專業(yè)，有檢測上崗證者或建設工程類技術職稱者優(yōu)先；

2.有從事樁基檢測試驗工作3年以上經(jīng)驗，熟悉本專業(yè)相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和規(guī)程，熟悉檢測工作流程及相關要求；

3.具有一定的組織協(xié)調能力，能吃苦耐勞，誠實可信、勤奮敬業(yè)、責任心強、服從工作安排；

4.熟練操作各類日常辦公軟件。

◆結構檢測員（2人）

崗位職責：

1.負責按標準要求進行結構檢測試驗，并填寫檢測原始記錄和出具報告；

2.負責日常檢測儀器設備的使用、維護、保養(yǎng)及期間核查等并做好記錄；

3.按公司體系文件的要求進行其他相關工作；

4.完成領導安排的其它工作。

任職資格:

1.35周歲以下，�？萍耙陨蠈W歷,建設工程類相關專業(yè)，有注冊結構工程師證書、檢測上崗證者或建設工程類技術職稱者優(yōu)先；

2.有從事結構檢測試驗工作3年以上經(jīng)驗，熟悉本專業(yè)相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和規(guī)程，熟悉檢測工作流程及相關要求；

3.能吃苦耐勞，專業(yè)基礎扎實，綜合能力強、誠實可信、勤奮敬業(yè)、責任心強、服從工作安排；

4.熟練操作各類日常辦公軟件。

◆見證取樣檢測員（2人）

崗位職責：

1.負責按標準要求進行見證取樣類常規(guī)檢測試驗，并填寫檢測原始記錄和出具報告；

2.負責日常檢測儀器設備的使用、維護、保養(yǎng)及期間核查等并做好記錄；

3.按公司體系文件的要求進行其他相關工作；

4.完成領導安排的其它工作。

任職資格:

1.45周歲以下，專科及以上學歷,專業(yè)不限，有檢測上崗證者或建設工程類技術職稱者優(yōu)先；

2.有從事檢測試驗工作3年以上經(jīng)驗，熟悉本專業(yè)相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和規(guī)程，熟悉檢測工作流程及相關要求； 

3.能吃苦耐勞，專業(yè)基礎扎實，綜合能力強、誠實可信、勤奮敬業(yè)、責任心強、服從工作安排；

4.熟練操作各類日常辦公軟件。

◆合肥建投華方計量檢測有限公司 技術研發(fā)員（5人）

崗位職責：

1.負責水環(huán)境治理、環(huán)境評估、水土保持評估、新能源汽車檢測、儲能技術服務等新技術開發(fā)工作；

2.能獨立完成工作任務，能及時提供有效技術支持；

3.積極主動學習崗位要求，不斷提升崗位技能水平；

4.完成領導安排的其它工作。

任職資格:

1.35周歲以下，本科及以上學歷,具有化學分析、環(huán)境科學、環(huán)保工程、新能源汽車、儲能工程等工程類相關專業(yè)；

2.有從事相關工作1年以上經(jīng)驗，熟悉環(huán)保運維、污水處理廠運維、環(huán)保治理、新能源汽車、儲能等相關政策、法律法規(guī)和規(guī)范性文件；

3.能吃苦耐勞，專業(yè)基礎扎實，綜合能力強、誠實可信、勤奮敬業(yè)、責任心強、服從工作安排；

4.具有良好的職業(yè)操守，誠實可信、勤奮敬業(yè)、服從安排、具有責任心，身體健康。